谷城县人民医院

关于在全院深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的

实施方案

    为贯彻落实习近平总书记关于弘扬爱国奋斗精神的一系列重要指示精神，加强对全院职工的政治引领、团结凝聚、联系服务，引导全院职工在建设人民满意的三级综合医院中发挥作用，根据《中共谷城县委组织部　中共谷城县委宣传部印发<关于在全县知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的实施方案>的通知》（谷组通字〔2018〕31号）要求，现就在全院深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动制定如下实施方案。
一、总体要求
     坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作、知识分子工作重要指示精神，坚持新时代党的组织路线，坚持党管人才原则，以全院各党支部、各科室为实施主体，以全院职工为活动对象，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕全院改革发展大局，注重政治引领，增强全院职工对新时代爱国奋斗精神、党和国家发展目标的思想认同、价值认同、情感认同；注重团结凝聚，引导全院职工增强家国情怀、奋斗精神，新时代新担当新作为；注重岗位践行，引导全院职工立足岗位创先争优、勇攀高峰、多做贡献。
二、主要措施
   （一）全面加强宣传解读，营造浓厚氛围。充分运用互联网、展板、电子显示屏、微信公众号等宣传手段开辟宣传专栏、张贴宣传标语，解读党的知识分子政策、开展活动的重要意义，及时宣传报道活动开展情况。组织推荐一批全院先进典型，撰写一批爱国奉献优秀体会文章，通过迎春晚会、道德讲堂等平台，展演一批弘扬爱国奋斗精神文艺作品，深入阐释新时代爱国奋斗精神充分发挥模范人物引领示范作用，宣传优秀典型，在全院迅速掀起学先进、做先进的奋斗热潮。
   （二）深入开展学习研讨，增强思想认同。组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动动员会议，加强政治学习，增强思想认同。把爱国奋斗精神学习教育纳入党支部“三会一课”和支部主题党日活动学习内容，全面解读爱国奋斗精神和活动重要意义，深入阐释新时代爱国奋斗精神，教育引导党员干部、全体职工发挥先锋模范作用。各党支部、各科室要围绕“爱党”“爱国”“爱岗”等主题展开学习研讨，具体内容包括：
    一是围绕爱党护党、弘扬社会主义核心价值观开展主题教育。引导广大党员牢固树立爱党护党意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉，把社会主义核心价值观转化为自身的情感认同和行为习惯。
    二是围绕践行家国情怀、建功立业新时代开展主题学习。引导干部职工自觉践行崇高家国情怀，把爱国之情和报国之志融入工作实践当中，潜心专攻术业，激发创新活力，争做无私奉献、敢于创新、勇于担责的谷医建设者。
   （三）组织专题学习培训，强化政治引领。坚持“服务大局、政治引领、突出重点、精准施教”原则，将爱国奋斗精神作为政治学习的重要内容，引导全院党员不忘初心、牢记使命、胸怀祖国、艰苦奋斗。
    1、开展“爱国奋斗精神”专题教育培训。以党情、国情、科学精神为重点，依托业余党校、主题党日、党课学习等主要学习阵地，引导全院党员、干部、职工深入学习、贯彻执行。
    2、组织党员干部进行实践锻炼。各党支部要依托重大工程项目遗迹、历史文化和革命传统教育资源如鄂北手纺织训练所、杨洪胜烈士纪念碑、五山黄山垭爱国主义教育基地等对支部党员、干部进行实践锻炼，砥砺家国情怀、激发使命担当。
    3、融入干部职工培训内容。将爱国奋斗精神作为县医院职工入职培训的首要任务，作为岗前培训、任职培训等职业道德建设和科研道德培养的必修内容，融入全院干部职工日常工作之中。将爱国奋斗精神作为全院职工思想政治教育的重要内容，推进爱国奋斗精神深入持久进支部、进科室、进头脑。
   （四）开展岗位践行活动，激励建功立业。把开展活动与激发全院干部职工活力、推动医院高效发展结合起来，引导全院干部职工立足岗位、服务患者、奉献社会。
    一是开展岗位创先争优活动。在全院开展创先争优活动，引导全院干部职工立足岗位，自觉践行爱国奋斗精神，做到医疗质量有提高、技术创新有突破、服务提升有作为。深入开展创先争优评选活动，通过星级科室、先进个人、劳动模范、十佳青年、优秀护士等评选活动，评选一批技术能力强、服务水平高的爱国奋斗先进典型，在全院干部职工中广泛宣传学习。
    二是开展专家服务基层活动。围绕精准扶贫、健康扶贫要求，广泛动员和组织全院干部职工深入基层一线，以医疗、救助、帮扶为工作重点，开展“进农村、进社区、进学校”等主题实践活动。
   （五）强化精准服务激励，优化干事环境。把开展活动与关心关爱结合起来，坚持人性化、精细化、品质化服务，优化全院干部、职工创新干事环境。
    一是加强政治引领和精准服务。加大在全院优秀人才中发展党员力度，对综合素质好、技术能力强的科室骨干予以
重点培养和使用；积极组织全院中层干部和技术骨干参加技术、管理培训，对发展潜力大的优秀人才定期举行集中培训，保证干部职工队伍的先进性、持续性。
    二是持续优化干事激励制度。继续深化改革绩效分配制度，加大人才政策支持力度，对技术能力强、服务水平高的干部、职工予以制度保障，为全院干部职工干事创业提供良好的工作环境和制度保障。
三、组织保障
   1、加强组织领导，明确主体责任。要召开一次领导班子会议，认真学习传达“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动精神，成立院党委领导专班，党委书记尚迟同志任组长，何永斌、石宜乐同志任副组长，纪军、肖家强、郭兴刚、熊明涛、张红艳、江波、周世波、张秋、何继海同志为组员，各党支部、各科室为实施主体，加强组织领导，强化责任落实。分管领导要切实负起责任，抓好督办检查指导。
    2、紧密联系实际，注重活动实效。各党支部、各科室要将开展活动与推动县医院高质量发展紧密结合，与完成本支部、本科室重点工作任务紧密结合，把活动融入日常、抓在经常，努力形成学习成果、技术成果。
    3、严把督促检查，完成质量考核。各党支部、各科室把活动开展情况纳入党支部、科室年度工作汇报。由院党委对各党支部、各科室活动开展情况进行督促检查，并将检查结果纳入年度党支部、科室年度质量考核内容。